Editie 2026
De Zorgambassade is dé nationale denk- en doetank voor de zorg. Dit jaar buigen achttien ambitieuze zorgprofessionals zich over de belangrijkste problemen uit de zorg. Deelnemers uit verschillende hoeken van de zorg combineren hun aandacht en kennis tot een concrete, schaalbare oplossing. In één jaar tijd werken de deelnemers samen aan één concrete vraagstelling.
Thema Zorgambassade editie 2026
In 2026 gaat de Zorgambassade aan de slag met het thema ‘Impact met AI: verantwoord opschalen’.
De toegankelijkheid van de zorg in Nederland staat onder druk. AI biedt allerlei kansen, van minder administratie tot betere triage en meer preventie. Hoewel er dan ook veel toepassingen worden ontwikkeld, blijkt implementatie en opschaling in de praktijk lastig. Een tekort aan samenhang tussen innovaties, geen structurele financiering, ethische en sociale vraagstukken of onvoldoende ‘AI-readiness’ van organisaties zijn voorbeelden van knelpunten in de praktijk. Veel zorgorganisaties kampen met beperkte tijd, krappe budgetten en weerstand tegen verandering.
In editie 2026 buigen de zorgambassadeurs zich over hoe AI op een verantwoorde manier kan worden ingezet en opgeschaald voor een toekomstbestendige zorg. We gaan aan de slag met het opschalen van concrete toepassingen en het beslechten van knelpunten die innovatie tegenhouden.
De ambassadeurs van 2026 zijn:
Bas de Lange
Bas is de Chief Nursing Information Officer (CNIO) van het Dijklander Ziekenhuis en werkt daarnaast nog altijd aan bed als geriatrieverpleegkundige. Vanuit een holistische blik verbindt hij dagelijkse zorgpraktijk met digitale innovatie en strategische keuzes. Hij beweegt zich moeiteloos tussen werkvloer, beleid en technologie en zet zich in voor zorg die slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig is.
Hij werkt aan het verbeteren van zorgprocessen, digitale gegevensuitwisseling, E-health toepassingen en de verantwoorde inzet van AI, altijd met oog voor wat zorgprofessionals écht nodig hebben. Met ervaring in ziekenhuisbrede implementaties, innovatieprojecten en samenwerking binnen landelijke netwerken gelooft Bas dat duurzame zorgvernieuwing ontstaat door nieuwsgierigheid, lef en samen leren. Technologie ziet hij niet als doel, maar als middel om goede zorg mogelijk te blijven maken.
Bente Muller
“Dat kan niet in de zorg” is voor Bente geen conclusie, maar een uitnodiging om te onderzoeken wat er wél mogelijk is. Het denken in mogelijkheden en vernieuwing vormt een rode draad in haar werk bij ziekenhuis Rijnstate.
Zij werkt daar als adviseur Waardegedreven Zorg en projectleider binnen team Innovatie en Zorgtransformatie, waar zij zich bezighoudt met verander- en transformatievraagstukken. Met een achtergrond in Technische Bedrijfskunde en ervaring als Lean consultant in de industrie brengt Bente een analytische en data-gedreven benadering mee, met oog voor de complexiteit van de zorgpraktijk. Bente gelooft dat duurzame vernieuwing vraagt om zorgvuldige afweging van waarde en risico’s, ruimte voor verschillende perspectieven en vroegtijdige betrokkenheid van stakeholders. Haar kracht ligt in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, haalbare stappen.
Bij de Zorgambassade wil Bente deze ervaring inzetten om samen te werken aan toekomstbestendige zorg, waarin de verantwoorde opschaling van AI volgens haar een cruciale bijdrage levert.
Elani Botha
Met een achtergrond als apotheker heeft Elani haar loopbaan vormgegeven binnen de zorg, waar praktijkervaring en innovatie steeds samenkwamen. In haar werk bewoog zij zich op het raakvlak van zorg en technologie, met bijzondere interesse voor hoe nieuwe oplossingen landen in de dagelijkse praktijk. Zo werkte zij eerder aan digitalisering in het ziekenhuis, waaronder elektronische patiëntendossiers en voorschrijfsystemen.
In haar huidige rol richt Elani zich op digitale innovatie en de inzet van nieuwe technologieën, waaronder AI, in haar rol als Senior Associate Real World Data & Healthcare Technology bij Amgen. Daarbij kijkt zij niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat patiënten en zorgprofessionals écht helpt.
Met haar deelname aan de Zorgambassade wil zij bijdragen aan concrete, verantwoord opgeschaalde AI-oplossingen en samen met anderen werken aan toekomstbestendige, patiëntgerichte zorg.
Esmée Grobbee
Esmée is maag-darm-leverarts en medisch coördinator bij Bergman Clinics, waar zij zich bezighoudt met zowel patiëntenzorg als het verbeteren van zorgprocessen. Zij promoveerde op het bevolkingsonderzoek naar darmkanker en rondde naast haar klinisch werk als medisch specialist een opleiding Data Science & Business Analytics af. Vanuit haar klinische achtergrond en brede ervaring met data richt Esmée zich op innovatie en organisatie van zorg, met bijzondere aandacht voor zinnige zorg en efficiëntie. Daarnaast is zij actief binnen de commissie Digitalisering van de Nederlandse Vereniging van Maag-Darm-Leverartsen.
Vanuit haar rol als arts en haar uitgebreide ervaring met data sluit het thema van de Zorgambassade, ‘AI: verantwoord opschalen’, nauw aan bij haar toekomstvisie: technologie inzetten waar het daadwerkelijk bijdraagt aan betere besluitvorming, het verminderen van onnodige zorg en het behoud van kwaliteit en persoonlijke aandacht voor de patiënt.
Judith Uijttewaal
Judith werkt in het Antoni van Leeuwenhoek als adviseur en projectleider. Met haar scherpe analytische blik en nieuwsgierigheid helpt zij teams en afdelingen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen. Judith gelooft dat duurzame verandering begint bij het begrijpen van de dagelijkse praktijk. Daarom werkt zij nauw samen met zorgprofessionals op de werkvloer en zoekt zij voortdurend naar manieren om processen slimmer, eenvoudiger en mensgerichter te maken.
Judith voelt zich het meest in haar element wanneer er veranderingen plaatsvinden. Ze brengt rust, structuur en een frisse blik in projecten. Op werkgebied vindt ze problemen oplossen het mooiste wat er is, en ze kijkt ernaar uit om haar kennis in te brengen bij de Zorgambassade en actief bij te dragen aan innovatie op het gebied van AI in de zorg!
Julia Kurps
Julia is Real-World Data Consultant bij The Hyve, een life sciences-bedrijf dat organisaties ondersteunt bij het benutten van het volledige potentieel van hun data met behulp van open-source technologieën en deskundig advies. In publiek-private consortia werkt zij intensief samen met Nederlandse en Europese ziekenhuizen en universiteiten, overheidsinstellingen en de farmaceutische industrie. Julia is ervan overtuigd dat ethisch verantwoorde en betrouwbare AI-toepassingen alleen kunnen ontstaan op basis van hoogwaardige en FAIR-data (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable).
Vanuit die overtuiging zet zij zich in voor gestandaardiseerde data van hoge kwaliteit. In de afgelopen jaren heeft zij diverse zorgorganisaties begeleid bij het FAIR maken van hun data, met als doel duurzame Europese samenwerking tussen ziekenhuizen mogelijk te maken en de datakwaliteit structureel te verbeteren in aanloop naar AI-readiness.
Justine Doeksen
Justine is een ervaren strategisch adviseur en projectleider in de gezondheidszorg, momenteel werkzaam in het Intelligent Health team bij Capgemini Invent. Met een procesgerichte en gestructureerde aanpak en sterke analytische vaardigheden doorgrondt zij snel complexe vraagstukken en vertaalt die naar passende, uitvoerbare oplossingen. Haar communicatieve en motiverende stijl maakt haar een natuurlijke verbinder: ze betrekt tijdig de juiste belanghebbenden en schakelt effectief tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Met acht jaar ervaring bij uiteenlopende zorgorganisaties, van (academische) ziekenhuizen en ministeries tot innovatieve start-ups, heeft zij diepgaand inzicht in de complexe realiteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Justine heeft ruime ervaring in proces- en programmamanagement en werkt graag aan (innovatieve) projecten waarbij slim gebruik van beschikbare data en data beschikbaarheid centraal staat. Haar drijfveer is het realiseren van maatschappelijke impact: concrete resultaten die merkbaar zijn voor patiënt, professional en organisatie.
Maarten Ligtenberg
Met een achtergrond als basisarts en in celbiologie is Maarten een van de oprichters van Cradeq, waar gewerkt wordt aan kennisplatforms binnen de zorg voor protocollen én onderwijs. Het doel vanuit Cradeq is enerzijds om informatie zo duidelijk mogelijk over te brengen en anderzijds om (zorg)organisaties te stimuleren om meer samen te werken op het gebied van onderwijs en zorgbeleid.
Maarten wordt er enthousiast van om nieuwe ontwikkelingen daadwerkelijk in de praktijk op de werkvloer te brengen, in nauwe samenwerking met de zorgprofessionals en andere betrokkenen. Deelname aan de Zorgambassade sluit hier goed op aan waarbij personen vanuit verschillende achtergronden en organisaties bij elkaar worden gebracht om samen concreet impact te maken binnen de zorg met de uitdagingen die dit met zich meebrengt, omdat het direct onze gezondheid en het welzijn van patiënten raakt.
Manon Kramer
Manon is een ervaren zorgprofessional met een achtergrond in projectleider- en leidinggevende rollen bij verschillende organisaties. Vanuit haar huidige werk als teamhoofd en projectleider bij het St. Antonius Ziekenhuis brengt ze een combinatie van strategie, innovatie en praktische doorzettingskracht mee. Manon heeft zich de afgelopen jaren veel gedaan in digitale innovatie en zorgtransformatie, zoals het optimaliseren van de patiëntreis en het implementeren van nieuwe digitale zorgprocessen.
Het komende jaar hoopt ze bij de Zorgambassade een steentje bij te dragen in het verbinden van visie met uitvoering: strategieën te vertalen naar concrete resultaten én verandering duurzaam te verankeren in de zorgpraktijk.
Nanja van Griensven
Nanja begon haar loopbaan als hbo-verpleegkundige in de thuiszorg en ouderenzorg en ontwikkelde zich tot specialist in zorg en innovatie. Met een master Health Policy, Innovation and Management richt ze zich op slimme en toekomstbestendige zorg. Als hbo-docent leerde ze hoe verschillende zorgprofessionals tegen technologie aankijken en hoe belangrijk samenwerking en praktische toepasbaarheid zijn.
Nu werkt ze als adviseur data en innovatie bij V&VN, waar ze projecten leidt voor landelijke opschaling van zorgtechnologie en AI voor de verpleegkundige beroepsgroep. Haar missie: technologie inzetten die het zorgproces écht ondersteunt en bijdraagt aan kwalitatieve, duurzame en werkbare zorg.
Noemi Antioquia Cuesta
Noemi is verpleegkundige en Nursing Information Officer (NIO) bij het OLVG in Amsterdam. Zij combineert haar werk in de acute patiëntenzorg met een strategische rol op het gebied van digitalisering en innovatie. Deze combinatie geeft haar een helder beeld van hoe beleid, technologie, data en AI de dagelijkse zorgpraktijk beïnvloeden en waar verbetering nodig is om zorg veilig en werkbaar te houden.
Binnen haar rol als NIO werkt Noemi aan digitale en datagedreven verbeteringen, waaronder verpleegkundige besluitvorming en de verantwoorde inzet van AI in de zorg. Zij gelooft dat duurzame en toekomstbestendige zorg vraagt om verpleegkundig leiderschap en actieve betrokkenheid van de werkvloer. Met haar deelname aan de Zorgambassade wil zij bijdragen aan praktische, gedragen oplossingen waarin zorg, technologie en duurzaamheid samenkomen.
Pien Bosschieter
Pien is somnoloog (slaaparts) en vastberaden de slaapzorg in Nederland te structureren en daarmee te optimaliseren. Na de studie geneeskunde, behaalde ze haar PhD met als onderwerp: ontwikkelingen in diagnostiek en behandeling bij obstructieve slaapapneu. Toen begon haar passie voor slaap; een vak dat nog vol in ontwikkeling is. Ze behaalde de officiële certificering tot somnoloog via de European Sleep and Research Society. Daarna deed ze een postdoc aan Stanford University, waar ze ook een vak ‘’Biodesign; healthcare innovation’’ volgde. In Californië werd ze geprikkeld om kritisch over zorgprocessen na te denken.
Hierna heeft ze twee jaar klinische ervaring opgedaan als somnoloog bij Kempenhaeghe, een expertisecentrum voor complexe slaapgeneeskunde. Sinds januari 2026 is ze werkzaam bij Ksyos als business developer van hun slaap-tak en als somnoloog voor online consulten. Onder de naam Dr. Slaap deelt wetenschappelijke informatie over slaap op sociale media en in de vorm van masterclasses.
Pilar Philipszoon
Pilar richt zich op het bevorderen van de beschikbaarheid van medische innovaties in de zorg, waarbij financiering een fundamentele voorwaarde is. Met een achtergrond in Gezondheidswetenschappen aan de Vrije Universiteit Amsterdam en een master Gezondheidseconomie, combineert zij wetenschappelijke evidentie met waarde gerichte analyses om innovaties in de zorg mogelijk te maken. Als businesspartner bij adviesbureau PhilMed Zorginnovatie ligt haar expertise in Market Access & Reimbursement, voor zowel de MedTech- als de farmaceutische industrie. Ze werkt aan diverse bekostiging- en vergoedingsvraagstukken van medisch-specialistische zorg binnen de kaders van de Nederlandse vergoedings systematiek en verleent daarbij ook praktische ondersteuning bij de commercialisatie en implementatie van nieuwe behandelingen in ziekenhuizen.
Bij de Zorgambassade 2026 wil Pilar haar kennis en netwerk inzetten om duurzame, kosteneffectieve oplossingen te ontwikkelen, met focus op AI. Zij gelooft dat samenwerking en kennisdeling essentieel zijn om barrières weg te nemen en technologieën toekomstbestendig en betaalbaar in te zetten.
Pip van Etten
Pip zet zich met enthousiasme in om de zorgtransformatie versnellen, met innovatie en samenwerking als drijvende krachten. Met een achtergrond in antropologie kijkt zij vanuit een veranderkundig perspectief naar de zorg: hoe mensen omgaan met vernieuwing, wat samenwerking versterkt en hoe technologie betekenisvol in de praktijk kan worden toegepast. Binnen de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ) is zij voorzitter van het STZ AI-netwerk en actief betrokken bij de STZ Innohub, het platform voor kennisdeling over zorginnovatie. Vanuit deze rollen verbindt zij zorgprofessionals en faciliteert zij samenwerking over disciplines heen.
AI inspireert Pip omdat succesvolle inzet verandering vraagt in mens, proces en organisatie: precies het samenspel waarin haar kracht ligt. Met frisse energie werkt zij samen met de Zorgambassadeurs aan het thema AI implementeren in de zorg, om bij te dragen aan een toekomstbestendige zorg.
Robert Pattipeilohij
Met een achtergrond in Pharmaceutical Sciences en Health Economics brengt Robert een brede blik op de zorgsector mee. In de huidige rol als Market Access Manager bij Roche Nederland ligt de focus op de toegankelijkheid van innovaties binnen de hematologie. Vanuit deze ervaring is de overtuiging gegroeid dat AI een cruciale rol kan spelen bij het versnellen van analyses en het verlichten van de werkdruk voor zorgprofessionals.
De grootste uitdaging ligt volgens Robert echter niet bij de oplossingen zelf, maar bij de integratie in de huidige infrastructuur. Het vertalen van innovatieve concepten naar werkbare, duurzame oplossingen binnen de bestaande systemen is vaak complex. Daarom neemt hij graag deel aan de Zorgambassade 2026 om samen met andere professionals na te denken over hoe deze implementatievraagstukken pragmatisch aangepakt kunnen worden, met als doel een structurele bijdrage te leveren aan een efficiëntere zorg.
Saskia Mulder
Saskia is werkzaam als poliklinisch apotheker bij de apotheek van het OLVG in Amsterdam, waar ze verantwoordelijk is voor het optimaliseren van alle ICT-systemen. Tevens vervult ze een brugfunctie tussen de klinische en poliklinische apotheek op het gebied van digitalisering. Tijdens haar specialisatie tot openbaar apotheker specialist heeft ze het ontslagproces van patiënten geoptimaliseerd door zorgprofessionals en ICT-specialisten beter te laten samenwerken.
Saskia wordt enthousiast van procesoptimalisatie en is altijd nieuwsgierig naar het vinden van creatieve verbeteringen. Ze werkt verbindend, houdt overzicht en verdiept zich met plezier in complexe vraagstukken. Door kritisch te luisteren en gerichte vragen te stellen, analyseert ze wat nodig is om innovatieve oplossingen te realiseren. Met haar deelname aan de Zorgambassade wil Saskia een bijdrage leveren in het benutten van alle mogelijkheden die AI te bieden heeft voor de zorg.
Steven Jonis
Steven zet zich sinds 2017 in om zorg en gezondheid te verbeteren door kennis en oplossingen te delen over de grenzen van organisaties en landen heen. Als international business developer en projectmanager in de Life Sciences & Health‑sector werkte hij aan samenwerkingen tussen zorgaanbieders, overheden en bedrijven, altijd met het doel om duurzaam patiëntenzorg te verbeteren met een sluitende en realistische businesscase.
Steven heeft een brede achtergrond in klinisch onderzoek, medische technologie, zorginnovatie en IT. Die ervaring brengt hij nu samen in zijn rol als Senior Business Developer bij Pacmed, waar hij samen met ziekenhuizen werkt aan AI Readiness en de opschaling van ziekenhuisbrede AI‑toepassingen op klinische data.
Binnen de Zorgambassade wil hij zijn ervaring inzetten om de belofte van AI in de zorg waar te maken: door de opschaling van verantwoorde, bewezen toepassingen te versnellen en zo duurzame impact voor patiënten en zorgprofessionals mogelijk te maken.
Willem-Jan Keune
Willem-Jan ziet innovatie als dé katalysator voor betere zorg. Met zijn fascinatie voor technologie, achtergrond als biomedisch onderzoeker en ervaring bij start-ups zet hij zich in voor de ontwikkeling van oplossingen met aantoonbare meerwaarde in de Zorgpraktijk. Bij het Nederlands Kanker Instituut – Antoni van Leeuwenhoek (NKI-AVL) werkt hij op de afdeling Knowledge Transfer. Daar richt hij zich op het versnellen van innovaties uit zowel het fundamentele onderzoek als de kliniek. Daarnaast is hij als business developer betrokken bij het Nationaal Groeifondsprogramma Biotech Booster, waar hij de commercialisatie van biotechnologische ontdekkingen ondersteunt.
Via de Zorgambassade zet Willem-Jan zijn academische en industriële expertise in voor initiatieven die niet alleen vernieuwend zijn, maar ook écht impact hebben voor de patiënt.
Werkwijze
Onder begeleiding van strategieconsultant Gupta Strategists werken deelnemers aan een schaalbare oplossing. Gemiddeld een keer per maand is er een bijeenkomst met trainingen, inspirerende sprekers en expert panels. Daarnaast ontmoeten de deelnemers elkaar indien nodig tussen de bijeenkomsten door om samen hun oplossingen verder uit te werken. Uiteraard is dit voor de deelnemers te combineren met een baan in de zorg: bijeenkomsten vinden voornamelijk plaats in de avonduren en weekenddagen. Na dit jaar ligt er een concrete schaalbare en impactvolle oplossing. Een oplossing die al is getest, wellicht zelfs in de eigen organisaties van de deelnemers.